W jakich zawodach wymagane są badania psychologiczne?

Badania medycyny pracy musi przejść każda osoba rozpoczynająca pracę na nowym stanowisku, a także okresowo każdy pracownik pracujący na jednym stanowisku od dłuższego czasu. Zakres badań uzależniony jest od rodzaju zajmowanego stanowiska – w niektórych przypadkach zaliczają się do nich również badania psychologiczne? W jakich zawodach są one wymagane? Jak się je przeprowadza i do czego one służą?

W jakich zawodach wymagane są badania psychologiczne?

Listę zawodów, w których przejście badań psychologicznych jest niezbędne do rozpoczęcia pracy jest zawarta w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie rodzajów prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej. Mowa w nim o zawodach takich jak:

Przeczytaj również: Które zawody w szczególności wymagają nienagannego stanu zdrowia pracownika?

• Piloci, nawigatorzy, kierowcy zawodowi, maszyniści

• Kontrolerzy ruchu lotniczego

• Operatorzy ciężkich maszyn budowlanych i drogowych

• elektrycy wysokich napięć, mechanicy i monterzy pracujący przy instalacjach niebezpiecznych

• saperzy, pracownicy mający kontakt z substancjami niebezpiecznymi,

• funkcjonariusze policji i straży miejskiej, wojskowi,

Na liście znajdują się nawet zawody związane z branżą rozrywkową – np. kaskaderzy filmowi, bądź akrobaci cyrkowi. Na badania psychologiczne mogą również zostać skierowani kierowcy niezawodowi

Dlaczego badania psychologiczne są tak ważne?

Termin „badanie psychologiczne” może budzić negatywne skojarzenia. Wbrew obiegowej opinii jego celem nie jest jednak diagnozowanie problemów natury psychologicznej, lecz sprawdzenie sprawności psychofizycznej osoby starającej się o pracy. Chodzi tutaj między innymi o stwierdzenie, czy kandydat na pracownika wykazuje się dużym opanowaniem, szybkością reakcji, umiejętnością koncentrowania się na wykonywanych obowiązkach lub czy potrafi działać bez ulegania emocjom. Dlaczego jest tak ważne?

Ponieważ zawody, o których wspomniano wcześniej to zawody, w których każdy błąd i nieodpowiedni zachowanie może stanowić poważne zagrożenie dla otoczenia. Pracodawcy zatrudniający specjalistów na odpowiedzialne stanowiska muszą mieć pewność, że pracownicy są w stanie sprostać stojącym przed nimi zadaniom w nawet bardzo trudnych warunkach.

Jak przebiega badanie psychologiczne?

Badania psychologiczne można przejść w placówkach medycznych specjalizujących się w badaniach medycyny pracy – jedną z nich jest przychodnia Medan w Jarocinie. Badanie trwa od 2 do 3 godzin, składa się z wstępnego wywiadu z psychologiem, a następnie z serii testów oceniających m.in. koncentrację, spostrzegawczość i refleks.