W jakich sytuacjach można ubezpieczyć się grupowo?

Ubezpieczenie na życie to rodzaj polisy, którą bez wątpienia powinien posiadać każdy. Mamy możliwość wykupienia go indywidualnie dla siebie lub całej swojej rodziny. Drugą opcją jest dołączenie do ubezpieczenia grupowego. Gdzie i kiedy można skorzystać z takiej polisy? Co ona obejmuje i jakie ma zalety?

Gdzie można ubezpieczyć się grupowo?

Często polisę grupową można wykupić w miejscu pracy. Ma do niego prawo przystąpić każdy pracownik. Bez znaczenia jest płeć, wiek, czy staż pracy. Taka umowa zawierana jest pomiędzy pracodawcą a towarzystwem ubezpieczeniowym na rok, a następnie zostaje przedłużana. Żeby ubezpieczenie grupowe zaczęło funkcjonować w zakładzie pracy wystarczy 3-5 osób. Zainteresowani pracownicy muszą podpisać deklarację. Nie są potrzebne żadne badania lekarskie, a składka jest jednakowa dla każdego, kto korzysta z polisy. Zależy ona m.in. od struktury grupy czy lokalizacji. Np. Ubezpieczenie grupowe w Szczecinie może być tańsze niż w Krakowie czy Warszawie. Grupową polisę proponują także niektóre banki czy operatorzy sieci telekomunikacyjnych.

Co obejmuje ubezpieczenie grupowe?

Oczywiście zakres ubezpieczenia grupowego, które oferuje np. Multiagencja ubezpieczeniowa w Szczecinie, zależy od oferty firmy, z której korzysta pracodawca czy inny podmiot oferujący taką polisę. Do sytuacji, w których pracownik może otrzymać wsparcie finansowe, należy m.in. ciężka choroba np. zawał serca lub nowotwór, pobyt w szpitalu czy urodzenie dziecka. Innymi częstymi sytuacjami objętymi umową są:

• śmierć członka rodziny,

• wypadek przy pracy,

• wypadek komunikacyjny,

• kontuzja lub złamanie kończyny,

• inwalidztwo,

• leczenie powikłań choroby,

• inne nieszczęśliwe wypadki.

Jakie zalety ma ubezpieczenie grupowe?

Do głównych zalet ubezpieczenia grupowego należy przede wszystkim to, że jego składka jest niewielka. W wielu zakładach pracy pracodawca odlicza tę kwotę od wynagrodzenia. Niewątpliwie ogromną zaletą ubezpieczenia grupowego jest także to, że pracownik może włączyć do niego swoją rodzinę – współmałżonka oraz dzieci. Zostaną oni objęci wsparciem w razie wypadku, uszczerbku na zdrowiu czy śmierci pracownika, którego obejmuje polisa. Do zalety możemy zaliczyć także przejrzystość składki. Możesz wybierać między mniej lub bardziej rozbudowanymi pakietami.