Kiedy powinno być przeprowadzone wstępne szkolenie BHP pracownika?

Bezpieczeństwo i dobre samopoczucie pracowników to najwyższy priorytet dla każdej firmy. Istotne jest, aby pracodawcy zapewnili swoim pracownikom niezbędne szkolenia, dzięki którym będą oni świadomi ryzyka związanego z wykonywaną pracą oraz tego, jak chronić się przed szkodami. Kiedy konieczne jest zorganizowanie wstępnego szkolenia BHP dla pracownika?

Wszystko o szkoleniu wstępnym BHP w firmie 

Zadbanie o wiedzę związaną z bezpieczeństwem i higieną pracy jest jednym z ważniejszych obowiązków pracodawcy. W zależności od potrzeb mogą to zrobić samodzielnie albo skorzystać ze wsparcia firmy zewnętrznej i zdecydować się na szkolenie BHP w Bydgoszczy czy w innym mieście. Istotny jest również instruktaż stanowiskowy, który powinien być przeprowadzony przez bezpośredniego kierownika nowo zatrudnionej osoby. Szkolenie wstępne BHP powinno się odbyć w dniu przystąpienia pracownika do pracy.

Chodzi dokładnie o pierwszy dzień – zanim zatrudniony przystąpi do wykonywania swoich obowiązków. Po jego odbyciu pracownik otrzymuje kartę szkolenia wstępnego. Dokument musi być przechowywany w aktach pracowniczych. Szkolenie wstępne BHP jest ważne 6 lub 12 miesięcy. Okres 6 miesięcy dotyczy osób kierujących pracownikami, a 12 miesięcy dla pozostałych osób.

Co wchodzi w zakres wstępnego szkolenia BHP? 

Wiemy już, że szkolenie BHP powinno być przeprowadzane jak najszybciej oraz o tym, że trzeba je cyklicznie powtarzać, a w razie potrzeby (na przykład zmiana stanowiska) również poszerzać wiedzę. O to, jaki jest jego zakres, zapytaliśmy doradcę ADR z Poznania, który wyjaśnił:

- Podczas szkolenia BHP pracownik otrzymuje przede wszystkim wszelkie niezbędne informacje dotyczące bezpieczeństwa i higieny w miejscu pracy z naciskiem na zagrożenia, które wiążą się z jego stanowiskiem. Ponadto nowo zatrudnionym przekazywana jest też wiedza z zakresu prawa pracy. Mowa tutaj o Kodeksie pracy, Kodeksie cywilnym oraz o Kodeksie karnym. Pracownicy dowiadują się również, w jaki sposób należy udzielać pierwszej pomocy przedmedycznej.

Oprócz omówionych przez naszego rozmówce kwestii na wstępnym szkoleniu BHP nie może zabraknąć też informacji dotyczących ewakuacji przepisów przeciwpożarowych. Muszą również zostać omówione zagrożenia zawodowe i środowiskowe.