Czym są posiłki profilaktyczne?

Jeżeli wypełnianie obowiązków zawodowych wiąże się z dużą aktywnością fizyczną, to pracodawca jest zobligowany do zapewnienia posiłków profilaktycznych. Mają one na celu wyrównać bilans utraconej energii. Wywiązanie się z tego obowiązku może odbywać się na przykład poprzez wydanie specjalnych bonów możliwych do wykorzystania w przyzakładowej stołówce lub zamówienie jedzenia od zewnętrznej firmy.

Na czym polegają posiłki profilaktyczne?

Każdy pracownik, który pełni swoje obowiązki w warunkach uciążliwych, ma prawo do otrzymania tak zwanego posiłku profilaktycznego. Dodatkowy obiad pozwala dostarczyć organizmowi niezbędną energię, która została utracona przez pełnienie określonych czynności fizycznych. Przepisy regulujące tę sprawę są dosyć świeże, dlatego warto dowiedzieć się, komu taki przywilej przysługuje.

Dostarczenie posiłków odbywa się w porozumieniu między pracodawcą oraz pracownikami. Może się to odbywać na różne sposoby. Najczęściej praktykuje się wydanie specjalnych talonów, które są do wykorzystania w stołówce lub kantynie znajdującej się na terenie miejsca zatrudnienia. Jednak jeśli firma ich nie ma, to możliwe jest zamówienie posiłków profilaktycznych od zewnętrznej firmy.

Komu przysługują posiłki profilaktyczne?

Nie każdy pracownik może skorzystać z posiłku profilaktycznego. Musi on należeć do grupy zawodowej, której one przysługują. Najczęściej wiąże się to z wykonywaniem czynności o dużym obciążeniu fizycznym lub odbywających się o w warunkach o podwyższonym ryzyku.

Do takiej grupy zaliczają się przede wszystkim osoby, których aktywność fizyczna wymaga wydatku energetycznego powyżej określonych wartości kalorycznych. Normy te uzależnione są od płci pracownika. Dodatkowo na posiłek profilaktyczny mogą liczyć osoby wykonujące swoje obowiązki zawodowe pod ziemią lub takie, które są związane z usuwaniem skutków klęsk żywiołowych i innych losowych zdarzeń.

Jak dostać posiłek profilaktyczny?

Zapewnienie posiłku profilaktycznego jest obowiązkiem prawnym pracodawcy. To od niego w głównej mierze zależy, w jaki sposób będzie on dostarczony. Może on zamówić gotowe dania lub zakupić niezbędne artykuły, z których pracownik może samodzielnie przygotować obiad. Jednak w tym przypadku musi on mieć do tego wyznaczone miejsce. Dobrym rozwiązaniem jest skorzystanie z oferty firmy cateringowej, która zapewnia takie posiłki.

Może być to na przykład restauracja Jedzie Catering, która specjalizuje się w hurtowym przygotowywaniu posiłków. Przedsiębiorstwa mogą z nawiązać współpracę, a w zamian firma dostarczy wybrane przez pracowników obiady na określoną godzinę.