Czy szkolenie ppoż pracowników jest obowiązkowe?

Sytuacja, w której w budynku użytkowanym przez większą liczbę osób pojawi się zarzewie ognia, jest niebezpieczna i stanowi poważne zagrożenie dla ich zdrowia i życia, a ponadto może doprowadzić do znacznych strat materialnych. Sposobem na zdobycie umiejętności koniecznych zarówno w przypadku zapobiegania wybuchowi pożaru, jak i przy akcji ewakuacyjnej czy wreszcie podczas prób gaszenia płomieni jest udział w szkoleniu ppoż.

Jakie regulacje dotyczą prowadzenia szkoleń przeciwpożarowych?

Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek precyzyjnego informowania osób zatrudnionych w danej firmie o rodzajach istniejących niebezpieczeństw oraz właściwych metodach postępowania w razie wystąpienia sytuacji zagrażających zdrowiu lub życiu innych ludzi. Realizacja wynikających z kodeksu powinności oznacza konieczność dołączenia do szkoleń BHP obszernych fragmentów poświęconych ochronie przeciwpożarowej. Obowiązkowe szkolenia przeciwpożarowe powinno się więc odbyć w przypadku wszystkich pracowników. Należy też mieć na uwadze fakt, że także Ustawa o ochronie przeciwpożarowej zawiera zapisy mówiące, że właściciel budynku, zarządca albo podmiot, który faktycznie nim włada np. firma wynajmująca poszczególne pomieszczenia lub cały obiekt powinni dopilnować zapoznania się pracowników z istniejącymi przepisami przeciwpożarowymi, w tym instrukcją ppoż., a także opracowali plan ewakuacji oraz instruktaż działania na wypadek pożaru.

Przeczytaj również: Szkolenia w zakresie ppoż – kiedy i dla kogo?

Kto może prowadzić szkolenie przeciwpożarowe i jak powinno ono wyglądać?

Szkolenia przeciwpożarowe mogą być przeprowadzane wyłącznie przez osoby, które mają potwierdzenie posiadania odpowiednich kwalifikacji w tym obszarze. W grę wchodzą tu więc m.in. specjaliści zatrudnieni w jednostkach ochrony przeciwpożarowej, mający tytuł inżyniera pożarnictwa albo inspektora ochrony przeciwpożarowej, a także technika pożarnictwa. Samo szkolenie powinno stanowić część wstępnego szkolenia podstawowego oraz udzielanego pracownikom instruktażu ogólnego. Poruszanie na nim zagadnienia muszą być dostosowane do rodzaju wykonywanych w danym zakładzie zadań oraz występujących w nim zagrożeń. Istotne są również ponawiane cyklicznie szkolenia okresowe. Firma Work Management oferuje prowadzenie szkoleń ppoż. dla firm z różnych branż oraz kursów BHP.